​

מיזמים יאמצו את העקרונות הבאים, במסגרת הדין והמדיניות הנהוגים במדינה שבה התאגיד פועל והסטנדרטים הבינלאומיים ישימים בתחום יחסי עבודה ותעסוקה:

• כיבוד זכות התאגדות העובדים וזכות לניהול משא ומתן קיבוצי.
• מניעה של עבודת ילדים ועבודה כפויה.
• אי אפליה של עובדים והקפדה על שוויון הזדמנויות.
• שמירה על תנאי בטיחות וגהות, העדפה ככל הניתן של העסקת עובדים מקומיים ותרומה לשיפור מיומנויותיהם.
• בפעילות של מיזמים במדינות מתפתחות, התאגיד יציית לסטנדרטים של תעסוקה ויחסי עבודה בהתאם לנהוג אצל מעסיקים ברי-השוואה במדינה, ובהעדר מעסיקים ברי-השוואה – יספקו את השכר והתנאים המיטביים, ככל שניתן, ולפחות לסיפוק הצרכים הבסיסיים של העובדים ומשפחותיהם.